2019年1月3日至5日，来自全国各地的分公司、服务中心负责人共计260多人，在河北廊坊成功召开了1月份全国市场工作会暨新春团拜会。

    董事长田向阳女士就过去一年“有效规范市场管理；商城建设稳中推进；初步完成培训体系建设；初步完成人才梯队建设；完成品牌升级与迭代；进一步建立健全内控体系。”六个方面所取得的成绩进行了全面总结。同时，针对2019年全年工作计划做了全面部署：‘顺利完成各项业绩指标；强化线下体验店的职能；加大力度推进招商工作；着力推进高管股权激励；管理系统再次升级；着力完善内部组织架构；制定完整培训计划；进一步完善考核机制；不断优化业务操作流程’。2019年，是陆机的第三个五年计划的第二年，也是承上启下的一年。未来一年，我们要创造10个亿的业绩目标，三年内，要让陆机的市值达到100亿。希望各位同仁在2019年再接再厉，众志成城，同心同德，心往一处想，劲往一处使，握成一个拳头，打在一个点上。”

会议现场举行了线下实体店（服务中心）的签约仪式，全国10个分公司经理分别上台进行2018年工作述职。

此次，参加过关考核的讲师共计26人，共有21位讲师荣获了“初级讲师证书”，他们分别是：薛广亮、陈慧青、李朋、刘永周、李宝全、王瑞霞、王亚芹、曹荣花、柳延智、梁宝玉、刘永珍、薛淑维、李占波、康树军、王秋平、赵淑琴、郭凤芝、刘建忠、毕学芬、杨莉莉、赵际华。

副董事长庄日春先生宣布了“2019年开门红利好政策：一是，个人每月新增业绩10万，奖励泰国6日游（详见附图1）。二是，现场消费1.2万，另赠面膜1盒；现场消费2.4万，另赠面膜3盒；现场消费4.8万，另赠面膜7盒；现场消费6万，另赠面膜9盒。（详见附图2）。三是，为了广大会员早日体验赋泽谷营养餐粉，只要是未开封全新空气净化器，每台可以兑换赋泽谷餐粉一套（两提）。”同时，就2019年整体业绩目标做了分解，各分公司每月要完成800万业绩目标，每月孵化1家线下实体店（服务中心），每月举行4场招商会，每月为商城引进200款产品（具体分解见附图3）。

附图1

附图2

附图3

董事长田向阳女士进行了大会总结发言，她强调：“作为领导人一定要学会二次目标的分解和再分解。所以，分公司将业绩目标领回去以后，给服务中心进行分解。想要完成这个目标是有难度的。但是，只要你愿意没有什么困难是不能克服的。未来一年，我们要考核的不单单是业绩，更要考核人品。每个市场领导人都应恪尽职守，要学会听话、照做，再接再厉，心往一处想，劲往一处使，保持与公司价值观高度一致。同时，各分公司还要相互借鉴成功经验，交流心得、交叉互助。

我们打造的不是爆发户， 我们培养的是有责任、有担当，精雕细琢，具有工匠精神的领导人。 上对公司高度忠诚，下对会员高度负责的团队领导人。

2018年，我们的“引狼计划”初见成效，2019年我们将继续推行“引狼计划”，公司前进的步伐不会被任何一个人所阻拦。不要让借口偷走你的梦想；不要让动摇偷走你的信念；不要让挫折磨灭你的初心。最后，再次祝福大家在新的一年身体健康、生活幸福、工作顺利！也希望大家在新的一年里把陆机当做一个圆梦的平台、寻梦的平台以及追梦的平台来绽放自己！”

新春团拜会气氛热烈，大部分节目都是各分公司精心准备的，市场领导人们用歌声献礼，共同期待更美好的明天。节目表演过程中还穿插了抽奖、互动游戏环节，掀起了活动现场一波又一波的高潮。

                                                       北京陆机科技有限公司

                                                             2019年1月5日