文章发布日期：2019-02-13
2019年2月12日，陆机科技2019年度开年工作会在公司总部顺利召开。这个会议不同以往，有些互联网公司以发红包开年，有些省政府机关以会议开年，而我们公司既有红包又开会，这是一个开工大会，同时，也是一个全年定调大会。
会上，CEO牛建新先生首先对2019年工作目标做了解析，确保全年业绩达到10亿，力争11亿，之后对2019年工作目标进行详细分解，对每个分公司、每季度、每月计划完成数据都做了具体规划与铺排。
2019年度全年，陆机科技计划总业绩达到10.96亿元，每个服务中心每月力保10场会议，新增会员20万，新增消费商5万人，服务中心（线下实体店）孵化达100家，新增产品总数量达到24000款。
董事长田向阳女士对市场总监做出了明确定位，要从讲师转型为管理人员，要做好指导、扶持各分公司及服务中心负责人的各项管理工作。包括：业绩、会议、增员、商城建设、孵化服务中心、客服、团建等各项工作。
董事长田向阳女士又对企业文化进行了详细剖析，她谈到：“我们一定要把所有的工作深深的融入到爱的文化氛围当中，我们要带着爱去做营销，我们要带着爱去辅导分公司经理开好每一场会，做好每一次体验营，我们要带着爱服务好每一位来访的会员。客服无小事，你今天可能只说了一句热心话，就为公司化解了一个大隐患。同时，要处理好‘大我’与‘小我’的关系，我们一定要以大局利益为重，关键时候要懂得舍小我保大我。”
最后，董事长强调要把爱融入到工作的方方面面，要把爱融入到每一位工作人员的血液里、骨子里，融入到每一个细胞中。企业文化就是一个企业的魂，如果抛开灵魂，只追求金钱，是不可取的。我们从上到下每一位高管的血管里都必须流淌着道德的血液。
